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전력산업기초인력양성사업
  • 사업명 : 전력산업 기초인력양성사업
  • 지원기관 : 지식경제부
  • 사업기간 : 2006년 11월 1일 ~ 2008년 10월 31일 (24개월)
  • 총사업비 : 1,270,000,000원
  • 참여기관 : 한국수력원자력(주) 울진원자력본부, 한국수력원자력(주) 월성원자력본부, (주)건흥전기, (주)아진엑스텍, 벡터필드코리아(주), 새한테크놀로지(주), (주)윕스, (주)호디, (주)테크넷, (주)이디, (주)한국센시스

친환경 전기에너지 인력 양성

A. 우수인력 확보 및 유치

  1. 지역 고교와 상호 교류협정 체결 및 입시설명회를 통해 우수인력의 전기공학 분야 지원을 유도
  2. 우수학생 유치를 위한 각종 홍보
    ⇒ 언론, 인터넷, 브로슈어, 현수막, 설명회, 실험실 개방 행사 등

B. 친환경 전기에너지 인력 양성

  1. 방폐장 등 친환경 전기에너지 분야의 지역 미래 인력 수요에 대비한 교과과정 개편
    ⇒ 전기공학전공: 전력산업 연관 교과목 확대
    ⇒ 컴퓨터제어공학전공: 전력 IT 관련 교과목 신설
    ⇒ 원전시스템공학전공: 원전시스템공학 전공의 공통과목 추가
    ⇒ 산학협력특강을 공통과목으로 지정하여 산업체 요구 사항 반영
    ⇒ 모든 전공과목을 이론 2시간 + 실습 2시간으로 편성하여 실험실습 강화
  2. 대규모 실험실 구축
    ⇒ 1인 1조 실험환경 구축으로 실험실습 내실화
    ⇒ 첨단 실험실습 기자재 구축으로 현장 적응능력 향상
  3. 산업체․연구소 교류
    ⇒ 전기 분야의 올바른 이해와 현장 감각 향상
    ∴ 총 26회의 산업체 견학을 시행하여 계획 대비 236% 수행

C. 전기에너지 분야의 취업과 진학지도

  1. 산업체 교류협정 체결을 통해 취업 통로 우선 확보
    ⇒ 인턴사원, 현장실습, 취업정보 우선 제공
    ∴ 총 23개 업체와 협정 체결을 확대하여 계획 대비 115% 수행
  2. 산업체 요구 사항을 반영한 교육과정 개발
    ⇒ 현직 종사자의 생생한 실무 이론 전달
    ⇒ 재학생의 현장적응능력 향상
    ∴ 인근 기업체 등의 의견을 지속적으로 교육과정에 반영하고, 산학협력특강 개설 및 공통교과목 지정으로 산업체 요구사항을 반영
  3. 국제화 교육
    ⇒ 취업 능력의 향상 효과
    ⇒ 글로벌 시대에 적합한 인재 배출
  4. 자격증 취득 지원 및 공학계열 기초 능력 함양
    ⇒ 기업체의 요구사항을 반영한 각종 교육 효과
    ⇒ 전기기사자격증 특강, 공대생 특허 교육, 전공․실무능력 소프트웨어 교육
    ∴ 사업계획 대비 114%의 자격증 취득 교육 및 실무능력 교육 수행
  5. 전공 및 취업세미나
    ⇒ 효율적인 취업정보 전달과 진로 선택 문제 해결
    ⇒ 전기이론의 현장 적용 예를 통해 전공교과목의 관심 유발 효과
    ∴ 총 23회의 특강을 개최하여 계획 대비 110%의 목표 달성

D. 특성화 및 장학금 지원 확대

  1. 원전 인근 및 방폐장유치지역 학생 특별 관리
    ⇒ 원전, 방폐장 인근 지역 성적 최상위자로 공기업준비 특성화반 운영
  2. 장학금 지원 확대
    ⇒ 사업수행 후 장학금 수혜율 향상 (62% → 82%)
  3. ⇒ 전공과목성적장학금을 통한 전공 교과목 수강을 유도