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일본 동계리조트호텔 인턴쉽 참가자 모집
인턴플러스에서는 일본 리조트호텔 인턴쉽 참가자를 모집하고 있습니다. 많은 참여바랍니다.
1. 인턴쉽 채용 개요
인턴지역 : 나가노, 군마, 북해도등
인턴장소 : 각 지역별 리조트호텔
인턴분야 : F&B, House Keeper, Back Office, Reservation, Room Order Taker 등
(어학능력에 따라 포지션 배치)
모집인원 : 10명
모집마감 : 2009년 11월 21일
해당비자 : 일본 워킹홀리데이비자
2009년 4분기 워킹홀리데이비자 신청자도 지원가능
2. 참가자격
연령 : 만 18세~30세
학력 : 고졸이상, 관광관련, 일본 관련학과 휴학생 및 졸업자
일본어학 : 일본어능력시험 3급 이상 & 초중급회화 가능자 (어학에 능력 포지션결정)
3. 근로조건
급여 : 약11만 엔/월 +시간외 수당, 심야근무수당
근무 : 월 20일 근무 (주5일 근무)
근무기간 : 2009년 12월초~2010년 3월말
기숙사비 : 무 료 (호텔마다 약간의 차이 있음)
식 비 : 1일 2식 제공(휴무포함) 호텔마다 약간의 차이 있음
기숙사설비 : 침대 혹은 이불, 크로젯트, 텔레비전, 난방, 주방, 버스, 화장실
4. 진행과정
상담/신청서접수 → 일본어 인터뷰 → 고용주 인터뷰 → 근무지배정 및 출국 OT → 항공권예약 → 출국 → 현지 OT → 근무지이동 → 근무시작
5. 특전
- 6개월 이상 근무 2~3만엔 특별수당 지급
- 현지 오리엔테이션 및 무료픽업
- 6개월 이상 근무자 수료증 발급
▣ 참가비용
- 참가비용 : 총 49만원
- 불 포함내역 : 항공권, 보험료
6. 신청방법 및 문의
인턴플러스 홈페이지 온라인 상담신청
홈페이지 : http://hngintern.co.kr
다음 공식 카페 : http://cafe.daum.net/hngintern
네이버 공식 카페 : http://cafe.naver.com/hngintern0708
e-mail : admin@hngintern.co.kr
전화번호 : 1544-3107
- 기업체 선정 및 출국 과정 등은 홈페이지를 참조하시거나 문의하여 주십시오 ―
인턴플러스에서는 일본 리조트호텔 인턴쉽 참가자를 모집하고 있습니다. 많은 참여바랍니다.
1. 인턴쉽 채용 개요
인턴지역 : 나가노, 군마, 북해도등
인턴장소 : 각 지역별 리조트호텔
인턴분야 : F&B, House Keeper, Back Office, Reservation, Room Order Taker 등
(어학능력에 따라 포지션 배치)
모집인원 : 10명
모집마감 : 2009년 11월 21일
해당비자 : 일본 워킹홀리데이비자
2009년 4분기 워킹홀리데이비자 신청자도 지원가능
2. 참가자격
연령 : 만 18세~30세
학력 : 고졸이상, 관광관련, 일본 관련학과 휴학생 및 졸업자
일본어학 : 일본어능력시험 3급 이상 & 초중급회화 가능자 (어학에 능력 포지션결정)
3. 근로조건
급여 : 약11만 엔/월 +시간외 수당, 심야근무수당
근무 : 월 20일 근무 (주5일 근무)
근무기간 : 2009년 12월초~2010년 3월말
기숙사비 : 무 료 (호텔마다 약간의 차이 있음)
식 비 : 1일 2식 제공(휴무포함) 호텔마다 약간의 차이 있음
기숙사설비 : 침대 혹은 이불, 크로젯트, 텔레비전, 난방, 주방, 버스, 화장실
4. 진행과정
상담/신청서접수 → 일본어 인터뷰 → 고용주 인터뷰 → 근무지배정 및 출국 OT → 항공권예약 → 출국 → 현지 OT → 근무지이동 → 근무시작
5. 특전
- 6개월 이상 근무 2~3만엔 특별수당 지급
- 현지 오리엔테이션 및 무료픽업
- 6개월 이상 근무자 수료증 발급
▣ 참가비용
- 참가비용 : 총 49만원
- 불 포함내역 : 항공권, 보험료
6. 신청방법 및 문의
인턴플러스 홈페이지 온라인 상담신청
홈페이지 : http://hngintern.co.kr
다음 공식 카페 : http://cafe.daum.net/hngintern
네이버 공식 카페 : http://cafe.naver.com/hngintern0708
e-mail : admin@hngintern.co.kr
전화번호 : 1544-3107
- 기업체 선정 및 출국 과정 등은 홈페이지를 참조하시거나 문의하여 주십시오 ―
