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리더십 솔루션 한국철도공사 신임 팀장 리더십 교육 과정

작성일 :2026-05-22   조회수 : 48

​29~30일 이틀간 서울대 안양수목원서 진행 안양시가 29일부터 30일까지 이틀간 서울대 안양수목원에서 ‘나도 이제 팀장이다! 신임 팀장 리더십 역량 강화 교육’을 실시했다. 이번 교육은 2024년 9월부터 보직 발령을 받은 신임 팀장들을 대상으로 실무자에서 관리자로 리더십교육 팀장리더십교육 팀장리더십 교육 팀장 리더십 교육 신임팀장교육 전환되는 과정에서 느끼는 심리적 부담을 완화, 팀장으로서 필요한 리더십과 세대 간 소통 역량을 함양하기 위해 마련됐다. 주요 프로그램은 ▲행복 가치 탐구를 통한 진정한 리더십 이해 ▲세대 간 커뮤니케이션 스킬 향상 ▲수목원 산림 프로그램 참여를 통한 명상 및 심리 리더십교육 팀장리더십교육 팀장리더십 교육 팀장 리더십 교육 신임팀장교육 치유 등으로 구성됐다. 오전에 진행된 리더십 이해 및 커뮤니케이션 향상 강의는 팀장이 반드시 갖춰야 할 기본적인 역량을 습득하는 시간을 가졌으며 오후 산림 프로그램에서 잡초를 활용한 제기차기, 맨발 걷기, 싱잉볼, 후각 테라피 등 다양한 체험활동으로 교육생들이 신체적-신적 리더십교육 팀장리더십교육 팀장리더십 교육 팀장 리더십 교육 신임팀장교육 긴장을 해소 했다. 시 관계자는 “이번 교육을 통해 신임 팀장들이 중간 관리자로서의 역할을 명확히 인식하고 세대 간 공감 방법을 찾는 계기가 되길 바란다”며 “앞으로 조직 내 리더십 역량 강화를 위한 다양한 맞춤형 교육을 지속 추진하겠다”고 말했다.



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